LG Recursos Humanos

Somos un equipo de profesionales, que a lo largo de 30 años de trabajo, aprendizaje continuo y compromiso con la excelencia, brinda soluciones a medida en aquellos procesos que impliquen transformaciones y desafíos, colaborando en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de nuestros clientes.

Liliana Guarnaccia

SOCIA FUNDADORA

Magister en Recursos Humanos (UBA) Tesis aprobada. Especialista de Posgrado en Dirección Estratégica de RH (UBA) Tesis aprobada. Lic. en Psicología (UK).

Certificación Internacional de Coaching de Equipos (UCES).

Directora y fundadora de la Consultora LG RECURSOS HUMANOS.

Directora Académica de la Lic. en Recursos Humanos de UCES. Miembro de la Comisión Académica en ADRHA (Asociación de RH de Argentina)

Docente de grado y posgrado en UBA-UCES- UDE (Universidad de Empresa-Uruguay)

Silvina Gambuzza

COLABORADORA

Licenciada en Psicología, egresada de la Universidad Abierta Interamericana (UAI). Experiencia mayor a 12 años en Evaluaciones Psicolaborales en el mundo de las organizaciones.

Jorge Micale

COLABORADOR

Ingeniero química – UBA, Ex -Director Regional  e Internacional de RRHH, Posgrados en Universidades Nacionales e Internacionales, Más de 30 años trabajando en empresas Multinacionales.

Mónica Monetti

COLABORADORA

Lic. En Psicología. Coach ontológico Profesional. Directora del Diplomado en Coaching Integral de APSILA. Profesora de grado y posgrado. UADE, UCES y Tres de Febrero.

Horacio Cortese

COLABORADOR

Doctor en Sociología del Trabajo, Master Coach de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC). Director de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos (UCES, Argentina).

.

Sobre nosotros

Ser reconocidos en el mercado laboral como una empresa comprometida con el desarrollo de las organizaciones y las personas.

Transformar nuestra pasión y compromiso en soluciones. Construir vínculos con nuestros clientes basados en la honestidad, confidencialidad y el respeto por las personas.

•   Confidencialidad en el manejo de la información.
•   Respeto por las personas.
•   Transparencia en nuestros vínculos.
•   Responsabilidad con los objetivos fijados.
•   Profesionalismo en los servicios brindados.
•   Compromiso con la palabra empeñada.
•   Espíritu de equipo para alcanzar los objetivos planeados.

87%

Selección de
Personal

100%

Capacitación

94%

Consultoría
Organizacional

97%

Coaching individual
y de equipos

92%

Remuneración

Listos para hablar